卓達(dá)物業(yè)始終將員工的身心健康作為日常一項(xiàng)重要工作來抓，不僅僅給員工提供的是一份工作，一份薪資，更重要的是要讓員工在這里工作的快樂，舒心，能提供足夠發(fā)揮其聰明才智的舞臺。

每年的3月份和9月份，總部都會組織各經(jīng)理赴外地組織野外拓展訓(xùn)練，釋放經(jīng)理工作壓力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。舉辦演講比賽、籃球比賽、乒乓球比賽、趣味運(yùn)動會、組建單車俱樂部，向員工免費(fèi)開放會所等等,通過多種形式豐富員工業(yè)余文化生活。

在一個其樂融融的和諧大家庭，舒心的工作環(huán)境更能穩(wěn)定員工隊(duì)伍，凝聚團(tuán)隊(duì)力量。我們提倡員工在卓達(dá)物業(yè)得到的不僅僅是一份工作，更是健康的人生和歸屬。（總公司辦公室  馬賀飛）